Почему необходимо перейти на редакцию 3
Прошло уже более 10 лет с момента выхода программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 2.5. За это время в законодательстве произошли изменения, которые невозможно было предугадать при проектировании этой версии: например, зависимость срока перечисления НДФЛ от даты фактической выплаты дохода. Усложнения требований к отчетам привели к тому, что архитектура программы редакции 2.5 оказалась уже недостаточно эффективной.
На смену ей разработана программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3. В ноябре 2016 года было принято решение о завершение поддержки старых редакций программ для расчета заработной платы в 2018 году. Пользователи были уведомлены об этом в информационном выпуске (письме) фирмы «1С» № 22222 от 18.11.2016.
Напоминание о завершении поддержки с апреля 2018 года приведено в информационном письме № 23891 от 15.12.2017. Пользователям версии 2.5 программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» рекомендуется перейти на версию 3.
ПЕРЕХОД НА 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3 с компанией Айтекс-1С
Новая архитектура редакции 3 автоматизирует операции, обеспечивающие адаптацию к текущим изменениям законодательства. Эта редакция разработана на платформе «1С:Предприятие 8.3» и использует ее технологические преимущества. Например, поддерживается работа в режиме тонкого и веб-клиента, что позволяет работать с ними через интернет, в том числе в облачных версиях. В программе реализован новый удобный интерфейс, отличающийся крупным шрифтом, максимизацией рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, удобством навигации, возможностью самостоятельно конструировать свое рабочее пространство («Такси»). В ответ на пожелания пользователей существенно расширена функциональность программы.
Редакция 3 программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» предоставляется без дополнительной оплаты зарегистрированным пользователям этой программы предыдущей редакции. Порядок получения обновлений указан в регистрационной карточке программного продукта. В частности, пользователи версий ПРОФ и КОРП должны иметь действующий договор информационно-технологического сопровождения 1С:ИТС.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.
Место «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в общей системе управления предприятием
ПЕРЕХОД НА ЗУП3 с компанией Айтекс-1С:
За время работы по автоматизации крупных предприятий в нашей компании накопился бесценный опыт, которым мы можем поделиться с нашими клиентам, еще до начала работ по переходу.
Существует три варианта перехода с ЗУП2 на ЗУП3 (об этом написано выше по тексту) и наши компетентные специалисты проконсультируют вас и подберут для вас наиболее выгодный вариант перехода.
ВЫГОДА РАБОТАТЬ С НАМИ
За время работы нашей компании на рынке, было осуществлено не мало проектов по автоматизации производственных предприятий и наша компании получила компетенции для продажи, консультаций, внедрения и сопровождения программных систем такого уровня. Доверяя эту работу нам, вы получите комплекс услуг от профессиональных и компетентных специалистов "от начала и до конца" вашего проекта.
